Die Initiative 4SUSTAINABILITY

Mit der 4Sustainability-Initiative setzen wir uns bei ProSiebenSat.1 PULS 4 aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein. Als führende private TV-Sendergruppe in Österreich haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, nicht nur selbst mit gutem Beispiel voranzugehen, sondern auch andere Unternehmen und unsere Zuseher:innen dabei zu motivieren, sich ebenfalls aktiv für das Thema Nachhaltigkeit zu engagieren. Die 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) der Vereinten Nationen stellen den Grundstein für unsere Nachhaltigkeitsinitiative dar. Diese umfasst Maßnahmen in den Bereichen Klima & Umwelt, Public Value & Corporate Citizenship, Diversität & Inklusion.

Mit Projekten wie Green Productions, Green Events und Green Locations streben wir an, unsere CO₂-Emissionen sowie die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt kontinuierlich zu reduzieren. Durch die Entwicklung von Sendungen und Formaten zu umwelt- und gesellschaftsrelevanten Themen nutzen wir unsere starke Reichweite, um Bewusstsein zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto "Change yourself, change your surroundings!" engagieren wir uns zudem für die Themen Gleichstellung, Inklusion und Barrierefreiheit.

Unsere Umwelterklärung stellt dabei unsere Grundlage dar. Dort erläutern wir im Detail, welche Ziele wir uns im Rahmen von 4Sustainability gesetzt haben und mit welchen Maßnahmen wir diese erreichen möchten. Eines unserer wesentlichen Ziele besteht in der Reduktion der betrieblichen Emissionen. Dabei fokussieren wir uns auf die folgenden Bereiche unseres Unternehmens:

• Green Productions
• Green Events
• Green Locations
• Mobilität

Aufgrund unserer Bemühungen im Bereich der Nachhaltigkeit erhielten wir 2023 erstmals die EMAS-Zertifizierung. Damit wird die Implementierung des Umweltmanagementsystems nach EMAS-VO III bestätigt. Im Rahmen der Zertifizierung verpflichten wir uns zur kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Umweltleistung wie z.B. im Bereich Energieeffizienz oder in Bezug auf einen verringerten Ressourceneinsatz von Wasser oder Papier. Unser Umweltmanagementsystem entspricht zudem dem Standard ISO 14001 und wurde darüber hinaus mit dem OekoBuisness Wien Gütesiegel ausgezeichnet.

Die Gesamtverantwortung für das Umweltmanagementsystem, die Einhaltung der EMAS-Verordnung und alle anderen umweltrechtlichen Verpflichtungen liegen beim gesamten Management Board der ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe.

Wir verstehen uns als aktiver Bestandteil der Gesellschaft und möchten unsere Verantwortung nicht nur in Bezug auf umweltrelevante Themen, sondern auch hinsichtlich sozialer und gesellschaftsrelevanter Anliegen wahrnehmen und so „Public Value“ generieren.

Als Medienunternehmen möchten wir außerdem Verantwortung übernehmen und unsere Reichweite dafür nutzen, unseren Zuseher:innen aufklärende Inhalte zum Thema Klima- und Umweltschutz auf allen unseren TV-Sendern und Plattformen zur Verfügung zu stellen. #We love to sustain you.

Darüber hinaus sind wir als Teil des Konzerns ProSiebenSat.1 Media SE Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen (UN). Dabei handelt es sich um eine weltweite Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Damit bekennen wir uns ausdrücklich zu dessen zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Klima sowie Korruptionsprävention.

Zudem wurde ProSiebenSat.1 PULS 4 im Jahr 2021 offizieller Partner des SDG Media Compact der Vereinten Nationen und verpflichtete sich damit zur redaktionellen Berichterstattung über den globalen Fortschritt bei der Erreichung der Ziele bis 2030.

Darüber hinaus engagieren wir uns auch für soziale Anliegen. Soziale Partner:innen und Projekte werden unterstützt, ihre Sichtbarkeit erhöht und ihr Impact durch Kooperationen sowie durch zusätzliches Mediavolumen unterstützt.

Wir setzen uns für eine offene und inklusive Gesellschaft ein und engagieren uns deshalb für Themen wie Gleichstellung, Inklusion und Barrierefreiheit.

Dazu zählt unter anderem auch, unsere Programme sowie den Zugang zu unseren Inhalten auf allen Plattformen zu erleichtern, um so Inklusion zu fördern. Daher bauen wir unser Angebot an Sendungen mit Untertitelung und Audiodeskription stetig aus.

Wie wir unsere Ziele der 4Sustainability-Initiative in der Praxis umsetzen, zeigt sich anhand der folgenden Best Practice Beispiele:

Standort

• Einsatz von 100 % Ökostrom
• Abschaltung der Außenbeleuchtung (Firmenlogo & Citylights) außerhalb der Geschäftszeiten
• Steigerung der Energieeffizienz beim Heizen/Kühlen in allen Arbeitsbereichen
• Verkürzte Intervalle bei Bewegungsmeldern
• Anschaffung energieeffizienter Küchengeräte
• Umstieg auf wiederaufladbare Batterien & Einführung von Entsorgungssammelboxen für Einwegbatterien
• Anschaffung leistungsfähigerer Geräte, die eine längere Nutzungsdauer ermöglichen (mindestens 1 Jahr)

Mobilität:

• Seit Ende 2023: Fuhrpark besteht zu rund 50 % aus Elektroautos

Green Productions

• Seit 2021: ProSiebenSat.1 PULS 4-Auftragsproduktionen werden mit der Vorgabe einer CO_2-Berechnung ausgeschrieben.
• Installation von Smart Meter im Herstellungsbereich
• 2024: Einführung einer Green Productions Richlinie für eine nachhaltigere Produktion

Green Events

• 2024: Einführung einer Richtlinie für nachhaltigere Events

Diversität & Inklusion

• Österreichs SuperStreamer JOYN setzt als offizieller Partner der Vienna Pride 2024 ein Zeichen für die Rechte der LGBTIQ+-Community
• Awareness Training für Mitarbeiter:innen im Rahmen der Partnerschaft beim MyAbility Talent Programm
• Stetiger Ausbau der barrierefreien Inhalte mit Untertitelung und Audiodeskription auf allen Plattformen

Public Value & Corporate Citizenship

• Contentpush von Inhalten mit Bezug zu 17 SDGs – im Jahr 2023 konnten diese auf gesamt 14.800 Minuten (246 Stunden) netto erhöht werden.
• Auf Österreichs SuperStreamer JOYN bieten wir eine breite Auswahl an Inhalten zum Thema Sustainability: Green | Joyn
• Spendenaufrufe: Wir nutzen unsere Reichweite, um Spendenaufrufe im Rahmen unserer Formate zu starten (z.B. Spendenwoche zur Weihnachtszeit in Café Puls)
• Förderung der Bewusstseinsbildung bei unseren Mitarbeiter:innen durch Schulungen, Workshops und interne Kommunikationsmaßnahmen. Diese Aktionen sollen Anregungen für ein umweltbewusstes Verhalten bieten – ganz nach dem Motto: „Nachhaltigkeit beginnt bei uns“.
• Teambuilding-Aktivitäten haben bei uns auch einen gesellschaftlichen Mehrwert, da sich unsere Mitarbeiter:innen bei sozialen oder gemeinnützigen Organisationen engagieren

Weitere Details zu unseren Bemühungen im Bereich der Nachhaltigkeit können im Nachhaltigkeitsbericht der ProSiebenSat.1 Group nachgelesen werden.