Viele Branchen kehren bei der Personalbeschaffung auf das Pre-COVID-Niveau zurück. Da die
Arbeitskräfte aber nun nicht mehr in der Nähe eines Büros wohnen müssen, ist die Zahl der potenziellen Bewerber:innen für Unternehmen riesig – genauso wie der Wettbewerb
um die besten Talente.

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